شرکت HCLTech در ۱۲ اکتبر ۲۰۲۶ از یک Global Premier Partnership با Anthropic خبر داد که هدف آن گسترش هوش مصنوعی عامل‌محورِ تحت حاکمیت در سازمان‌ها با تمرکز بر ایمنی، امنیت سایبری و حکمرانی است. در بیانیه‌ای که از طریق PR Newswire به نام HCLTech منتشر شد، این شرکت گفت یک واحد کسب‌وکار و مرکز تعالی اختصاصی Anthropic ایجاد می‌کند تا راه‌حل‌های عامل‌محور بسازد، محیط‌های سندباکس امن برای استقرار Claude از طریق مهندسان forward-deployed فراهم کند و به مشتریان در پذیرش رویه‌های مهندسی بومی هوش مصنوعی کمک کند.

بر اساس همان توافق، HCLSoftware به شریک ISV آنتروپیک تبدیل می‌شود و قابلیت‌های Claude از جمله Claude Code را در محصولات سازمانی منتخب در حوزه‌های امنیت سایبری، خودکارسازی و توسعه نرم‌افزار جاسازی می‌کند. بیانیه از HCL BigFix و HCL AppScan در میان این محصولات نام می‌برد و به قابلیت‌های Actian AI analyst نیز اشاره می‌کند. HCLTech همچنین قصد دارد Claude و Claude Code را در پلتفرم مهندسی نرم‌افزار AI Force برای پشتیبانی فناوری اطلاعات، اصلاح کد و خدمات کارکنان دیجیتال یکپارچه کند؛ با گاردهای سیاستی، مدیریت استثنا و نظارت انسانی برای تغییرات پرریسک.

دانیلا آمودی، هم‌بنیان‌گذار و رئیس Anthropic، در بیانیه HCLTech نقل شده و از این همکاری استقبال کرده و یادآور شده که HCLTech سامانه‌های حساس بانک‌ها، بیمارستان‌ها، مخابرات و تولیدکنندگان را مدیریت می‌کند. سی ویجایاکومار، مدیرعامل HCLTech، گفت ترکیب مقیاس یک systems integrator با عمق محصول یک ISV توان شرکت را برای استقرار امن هوش مصنوعی عامل‌محور در مقیاس بالا تقویت می‌کند.

Business Standard و Firstpost همان روز این توافق را گزارش کردند و بر نکات اصلی هم‌راستا بودند: واحد و مرکز تعالی اختصاصی، جاسازی ISV برای Claude و Claude Code، و پیوند با AI Force. رویترز خبر را در نقشه سایت فناوری فهرست کرد؛ متن کامل مقاله رویترز در این دور با HTTP 401 روبه‌رو شد، بنابراین رویترز به‌عنوان سرنخ کشف در نظر گرفته می‌شود نه تأیید کاملاً خوانده‌شده.

پست مستقلی از newsroom آنتروپیک درباره HCLTech در این بررسی یافت نشد؛ تأیید آنتروپیک در پرونده همان نقل‌قول آمودی در بیانیه HCLTech است. جزئیات تجاری، اندازه واحد جدید و زمان‌بندی اعلام نشده است.

این توافق الگوی اتحادهای Global Premier آنتروپیک با شرکت‌های بزرگ خدماتی را ادامه می‌دهد و Claude را عمیق‌تر در پشته‌های تحویل و محصول سازمانی می‌نشاند، نه فقط در رابط‌های گفت‌وگو.

منابع